专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与节假日假期签合同无效吗,合同订立的过程是怎样的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
专业解答如果签订劳动合同后可以享受国家节日的,即使是没有签订也是可以享受的。在节假日加班工资的规定中,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
律师解析 不顺延。 根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 所以,节假日不顺延。
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