专业解答五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。用人单位在获得营业执照等后30天内需向社保机构申请社保登记,机构在15个工作日内审核并发放登记证。员工入职后30天内,用人单位需为其办理社保登记手续。
专业解答劳动仲裁中,未按规定缴纳社保的用人单位须补缴,社保征收机关会督促。若逾期未支付或补缴,机构可查账户、申请政府部门划拨,甚至采取财产扣押拍卖措施。员工可向社保部门投诉追缴,社保可补交。
专业解答五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。用人单位在获得营业执照等后30天内需向社保机构申请社保登记,机构在15个工作日内审核并发放登记证。员工入职后30天内,用人单位需为其办理社保登记手续。
专业解答公积金不属于社会保险,而是国家法律法规规定的公共资金。这笔资金由政府机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业机构和社会团体为其在职员工缴纳,作为长期性的住房储蓄金。
专业解答北京最低社保工资里面是不包含有社保的,但包含有个人缴纳的部份,最低社保工资是扣除了社保实际到手的工资;同时最低工资也不会包含有加班费,以及还有高温费、低温费等相关的费用。
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