根据相关规定,在省内一个公民身份号码只能拥有一张有效的社会保障卡。原参加城镇职工医疗保险,现参加城镇居民医疗保险的参保人员应先办理城镇职工医疗保险关系终止业务和社会保障卡的注销业务,才能申请办理新社会保障卡。注销业务流程如下:
1、本人持身份证(委托他人代办的,还需提供代办人的身份证)到原参保地社保经办机构注销社保卡的社保功能;
2、是否注销原社保卡金融帐户,由您自己决定
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
如果您是通过用人单位参加职工社保,由现单位经办人员负责办理社保新增等业务,您根据其要求,提供身份证等材料即可。如果您暂无工作单位,没有到退休年龄的人员,可以在户籍地办理档案托管,以灵活就业形式参加的是职工养老、医疗保险,这部分人员享受6%国家惠民政策,即养老保险按20%缴纳,今年最低基数是3002元,养老保险600.4元/月,医疗保险240.16元/月。临沂市未统一这项业务办理流程,您需要联系户籍地或居住地代理部门,了解如何办理。我们不清楚您的情况,如果以上答复不符合您的实际,可以继续留言表明,再为您详细答复。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯