专业解答1.苏州户籍满20年或缴纳居民基本养老保险满15年,养老金从每月460元提升至490元;若户籍不满20年或缴纳年限不足15年,则从每月320元升至350元。 2.养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
专业解答徐州市现行的最低工资标准为每月1830元,非全日制员工每小时最低薪资为16.5元。但需注意,加班加点工资以及在中班、夜班、高温、低温、井下或有毒有害环境下的津贴不计入最低工资。这意味着,尽管这些津贴是劳动者应得的补偿,但在计算最低工资时并不被纳入考虑。因此,在评估工资水平时,应充分了解并考虑这些因素,确保劳动者的权益得到充分保障。
专业解答苏州市现行的最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资两种。非全日制员工享受与全日制员工相同的最低工资。但请注意,最低工资通常不包括加班费、特殊津贴和法定福利。此外,最低工资标准会根据市场经济发展情况,每一至三年调整一次,以满足发展需要。
专业解答我国《工伤保险条例》规定,十级工伤事故的赔偿责任包括:医疗费用(按医院发票及相关证据确定)、一次性伤残补助金(员工月薪的七倍)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。合同期满或员工主动解除劳动关系时,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金。具体额度根据地区差异制定。
专业解答广州市最低退休金标准为每月211元。用人单位和个体雇佣者需按规定缴纳基本养老保险费用。退休金与个人缴费年限和缴纳税款总额相关。具体法律条款参考《中华人民共和国社会保险法》。个人累计缴费年限超过15年,有权按月领取基本养老金。不足15年者,可补足或转移至其他养老保险制度。
律师解析 广州最低工资标准为2100元每月,广州非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。据广东省人民政府发布的通知,通知支持有条件的地方可以在此基础上适当上调,但需向省人力资源社会保障厅报备。我们可知,这只是一个最低的标准,具体情况还可具体调整。广东省的这次调整也是响应了国家的最低工资保障制度,切实保障职工的合法权益。
律师解析 1、台州最低月工资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。 2、最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时,应该剔除:加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规定的劳动者福利待遇等。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯