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地区：河南-郑州
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你好，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，劳动者工资低于工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿金；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资限制的；
（2）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（3）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2020-12-01 11:33:41 回复
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咨询解答：35467条
你好，克扣工资协商不成可以到劳动部门投诉或者申请仲裁，也可以搜集证据向法院起诉。
2020-12-01 11:23:39 回复
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咨询解答：1632条
您好，老板不发工资可以申请劳动仲裁，或者直接起诉对方
2020-12-01 13:32:44 回复
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咨询解答：648条
你好：你可以起诉老板及公司
2020-12-01 12:43:01 回复
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咨询解答：172611条
你好，无故克扣工资建议您直接向当地劳动监察大队投诉维权。
2020-12-01 11:26:06 回复
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咨询解答：208228条
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到法院起诉解决。
2020-12-01 11:19:30 回复
