首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 合同效力法律咨询 > 而且解除劳动合同时未经过工会同意,这样的情况,申请劳动仲裁的申请者能胜诉吗?

而且解除劳动合同时未经过工会同意,这样的情况,申请劳动仲裁的申请者能胜诉吗?

ask****022 北京 合同效力咨询 2020.11.21 13:38:28 484人阅读

入职时既没有书面签订录用条件,也没有书面签订试用期不合格的条件,公司以试用期不合格为由解除劳动合同,劳动仲裁时公司的举证又与出示的解除劳动合同通知书不符,而且解除劳动合同时未经过工会同意,这样的情况,申请劳动仲裁的申请者能胜诉

其他人都在看:
全国律师 合同事务律师 全国合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:440条

劳动者不能胜任工作,只有在调岗或培训后仍然不胜任工作才可以解除

2020-11-21 14:04:54 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:22207条

你好,具体事宜电话沟通。

2020-11-21 13:57:13 回复
地区:北京-丰台区 咨询解答:4891条

你好,我是张律师,具体还是要看公司举证的内容是什么了?

2020-11-21 13:40:59 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫