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就一个工作协议书,还没签合同,有效的吗
你好,根据你描述什么情况
你好,请问合同是怎么规定
您好,有需要法律咨询或帮助的可以沟通
工作协议书如果具备劳动合同基本条款,双方自愿签署且内容不违法,那是有效的。比如明确了工作内容、报酬等。若协议书只是初步意向,缺乏关键条款,可能不具有劳动合同效力。解决方案是先看协议书内容是否完整,若不完整且想保障权益,就尽快和对方协商签订正式合同。
你好,工作协议书的内容双方签字是有效力的。
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