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试用期内,系统说早转正了,但是没签合同,后来公司各种理由辞退我,由于没有签合同,说还算试用期,没有双倍工资吗?
你好,公司的这种说法不成立,按你的描述,公司系统是已经转正的话,公司不能延长或者再次约定试用期。入职日期一个月之后仍未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。如有需要可以联系我们。
是否可以主张双倍工资,和是否签定劳动合同相关,和是否在试用期无关
正常情况下,单位应该在1个月内与你签订书面合同,你是可以主张双倍工资的。
一切按合同办事 情况再具体描述一下,目前您描述的内容我们还无法给您准确的建议,谢
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