你好,关于上述的问题,解答如下, 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
作为学校或教师,应时刻对学生进行法制教育,并制定制度对校园暴力零容忍;一旦遇到打架斗殴事件,要及时交给公安机关来处理,学校与教师只需依法通知其监护人。千万不要在法律之外擅自处理校园暴力事件。
专业解答打架如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。《刑法》规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是依旧不知道如果是在厂里打架判多久可以选择继续阅读此文。
专业解答在厂里打架被开除不一定有赔偿,如果单位的开除行为违法,那么被开除的职员可以获得单位支付的经济赔偿金。若是对在厂里打架被开除,有赔偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
专业解答在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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