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辞职不满一个月,单位要给我上社保,合法吗?

赵** 宁夏-石嘴山 劳动争议咨询 2020.11.06 11:01:30 489人阅读

辞职不满一个月,单位要给我上社保,合法吗?

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试用期内提前几天提出辞职,应该是没问题的,具体是几天,就要看你们签订的合同了;如果没有劳动合同,你工作有满一个月的话,并提供具体证据,公司要翻倍儿赔,至于几倍就不记得了;还有试用期也是要买社保的,如果没买社保,这些都是公司方面的弊处;如果工资要扣钱千万不要签名,拿了条就告他们;下次如果有此类情况,建议录音,但不要冲动发作,如何公司方面做得太甚,以上几点都可以,仲裁现在是免费的。注意:不要冲动地在公司方面列举证据,现在林子大了,什么情况都有,自身安全比较重要,最好有几个人陪伴,或是在进行劳动仲裁时提供。

2020-11-06 11:03:30 回复

从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位停保后个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区(武昌区由街道行政事务服务中心受理)办理,委托他人代办的,另需携带书面委托材料及代办人身份证原件复印件申请。办理后,需携带打印的《邮储银行加办单》到就近邮储银行网点办理相关缴费手续,缴费方式可向邮储银行详询。办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:00、社区为每月1-20日工作日。

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