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本人到今年12月底劳动合同到期,但法定退休年龄是明年三月,社保不满15年,现公司不续签,也不辞退,让我做到法定退休年龄,公司这样做合法吗?我该怎么维护自己的利益
不合法,应当签订书面劳动合同,至于社保可以咨询社保部门,看条件是否符合一次性补缴条件或是申请延迟退休自己继续缴至15年又或转城镇、农村养老保险
你好,公司这样做是不合法的,可以要求公司续签合同或者支付经济补偿金
你好,你可以先做着,等合同到期以后到时候可以主张赔偿的
您好,您这边怎么样了现在,可以讲一下具体的情况。
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