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地区:上海-浦东新区
咨询解答:45183条
医疗期内合同到期,医疗期满直接辞退,理由是无工作岗位
答:这种情况构成违法解除的
2020-11-06 09:30:59 回复
13564395123
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区
咨询解答:2101条
合同期满不续签,单位也是需要支付经济补偿金的。
2020-11-05 22:17:51 回复
地区:上海-闵行区
咨询解答:33373条
您好,是可以进行维权要求公司赔付的。可以委托律师介入
2020-11-06 11:29:58 回复
地区:上海-虹口区
咨询解答:20656条
您好,详细可以进一步沟通咨询,希望可以帮助到您
2020-11-06 09:02:30 回复
地区:广东-广州
咨询解答:227条
您好,合同期满单位是可以解除劳动关系的
2020-11-06 07:58:13 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:1386条
你好,我们这边也是处理相关劳动仲裁案件的,具体可以点我头像详细沟通。
2020-11-06 07:26:52 回复
地区:上海-虹口区
咨询解答:2576条
单位可以解除劳动合同,但得支付经济补偿金和医疗补助费。
2020-11-06 00:34:30 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:39893条
医疗期内合同到期,医疗期满直接辞退 医疗期内合同到期,医疗期满直接辞退
2020-11-05 22:18:21 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:44528条
可以索赔的,可以索赔的,可以索赔的,可以索赔的,可以索赔的,
2020-11-05 22:12:13 回复