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工资正常情况是可以压工资压多久
您好,关于工资正常情况是可以压工资压多久这个问题,我的解答如下, 【法律意见】劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。【法律依据】《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
专业解答公司月度结算薪酬一般合规,但超过一个自然月则可能违法。工资支付周期应事先约定,遇节假日应提前支付。若公司以此约束员工离职或作为押金,则非法。劳动者可投诉、仲裁或解除劳动合同并请求补偿。拖欠工资将受行政处罚,并需支付赔偿金。
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