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在工作中不小心弄坏了客户的物品，应该由谁赔偿？怎么赔偿？
1、首先是先由单位赔偿给客户； 2、如果劳动者在事件中有过错，则单位有权向劳动者追偿； 3、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
专业解答在疏忽大意中破坏了他人财物，即便并非故意，仍需承担赔偿责任。因为这种行为已对他人财产权益造成侵害，造成了实际损失。依照法律，理应承担起赔偿的责任。但由于是疏忽而非故意为之，一般不会受到刑事追究。所以，在日常生活中，我们要时刻注意自己的行为，避免给他人带来不必要的损失。
专业解答若员工损坏公司财物需赔偿，应依据损失发生时的市场价格或其他合理评估方法核算财产损失。赔偿可通过扣除员工工资实现，但每月扣除额不得超过工资的20%。此规定受法律保护，旨在保障员工权益，同时确保公司财产得到合理赔偿。
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