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上班一个月左右工伤,私人老板。怎么办?

189****8029 广东-广州 工伤纠纷咨询 2016.10.09 23:30:01 1144人阅读

请问上班一个月左右工伤,私人老板。怎么办

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2019-06-02 15:02:59 回复

若企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,要做好思想工作,不能以行使企业自主权为由,强行在合同履行期间变动职工的工作岗位,甚至在职工一方不同意的情况下,作出停发工资、限期调离等决定,这样做既侵犯职工合法权益,也是一种违约行为,企业应负违约责任。如果企业与职工就变更劳动合同不能达成协议,则仍应履行原劳动合同的约定。需要帮助,可以来电咨询微信同号

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