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亲 企业员工重大疾病三个月病假满后还需治疗,单位会解除劳动合同吗
1、职工休三个月病假,病假工资由用人单位支付的。2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
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