中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金rnrn
2、标准及依据《工伤保险条例》rn第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:rn(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资rn(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定rn(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。rn伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。rn一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
建议协商处理。协商不成只能诉讼解决
3-5万左右,还要看老人有无责任情况
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