北京市生育保险怎么报销

[律师回复]职工有劳动自由，拖不拖欠工资离职，都不违法。

[律师回复]要看你离职的时候签署的文件内容是什么

[律师回复]如果遇到了劳动纠纷，建议请专业律师帮你计算具体可以主张的赔偿或补偿金

[律师回复]可以提被迫离职拿经济补偿金的

[律师回复]深圳公司拖欠您离职后工资的行为是违法的，您有充分的法律依据要求其支付。

[律师回复]可同时通过劳动监察投诉和申请劳动仲裁来维权

[律师回复]你好，可以进一步了解下吗

[律师回复]你好，我们愿意解答你的疑惑。

[律师回复]计算标准是离职前12个月的平均工资

[律师回复]您咨询的问题，我们律师可帮助你受理，或者发你薇:信发给我们 平台律师 薇 ykq信25808 拼音与数字组合起来

[律师回复]你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]请问需要了解下情况吗

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]这半个月放假，工厂应当正常发放你的全额工资，如果劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，通常由各地具体规定。大多数省市规定，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的70%-80%的生活费。