安徽地区交通事故十级伤残赔偿项目有哪些

您好，对于您提出的问题，我的解答是,根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》，2013年赔偿标准已经更新。1、医疗费：诊疗费医药费住院费其他医用费用2、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定，一般为30元天3、护理费：78.18元天。4、住院伙食补助费：30元×住院天数5、误工费：有固定收入的，按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算6、交通费：实际发生的交通费用(凭票)7、残疾赔偿金：60周岁以下的人：城镇标准：21024元×20年×2084096元农村标准：7161元×20年×2028644元60周岁以上的人：城镇标准：21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20农村标准：7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×2075周岁以上的人：城镇标准：21024元×5×20农村标准：7161元×5×20(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按五年计算)8、被抚养人生活费不满18周岁未成年人：城镇标准：15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准：5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人：城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准：5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数60周岁以上75岁以下的老人：城镇标准：15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准：5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数75周岁以上的老人：城镇标准：15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准：5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数9、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。10、精神抚慰金：十级残疾一般为1万16000元。11、鉴定费：凭发票计算。12、后续治疗费：待实际发生后另行计算或鉴定评估。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容：1.职工住院治疗工伤的伙食补助费(包括当地交通费)，按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为2，省外每天为3,从工伤保险基金支付。2.经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到市州以外就医，其交通费用从工伤保险基金支付非住院期间的住宿费，按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每天为5，省外每天为8，从工伤保险基金支付。非住院期间的伙食补助费按职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。工伤职工到市州以外就医，非住院期间的住宿，省内最多不超过3天，省外最多不超过5天。3.职工再次发生工伤，按照新发生工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金待遇。根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，应当以解除或终止劳动关系前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月。5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应以终止或解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。省社会保险行政部门会同省财政部门根据全省职工平均工资变化情况，对工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准适时进行调整，并向社会公布。