首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛合同效力法律咨询 > 签订劳动合同中未说明辞职要求,但规定了试用期为三个月,请问这样试用期内该如何辞职?

签订劳动合同中未说明辞职要求,但规定了试用期为三个月,请问这样试用期内该如何辞职?

ask****862 山东-青岛 合同效力咨询 2020.10.01 00:13:58 405人阅读

签订劳动合同中未说明辞职要求,但规定了试用期为三个月,请问这样试用期内该如何辞职?

其他人都在看:
青岛律师 合同事务律师 青岛合同事务律师 更多律师>
最佳回复
13365327931 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:14130条

您好,我是吴律师,试用期内要以随时解除合同。如果我的回答对您有帮助,请点我头像给我评价。谢谢。

2020-10-01 05:53:32 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫