公司未给工人申请工伤认定，自己去办要提什么资料，要多久才能定残？劳务公司参加员工意外险，怎么才能赔务工费？

劳务派遣公司怎么参加工伤保险

劳务公司欠工程款怎么才能要回来

劳务公司怎么参加工伤保险

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律师解析 应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。 初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 单位参保缴费后，有人员变动及时，应将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的，次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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律师解析 我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 （一）我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 （二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位； （三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位； （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； （五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 ”