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公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿
你好,可以要求,协商不成的额申请劳动仲裁维权劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
专业解答写劳动仲裁申请书的时候要先写标题,正文中开始介绍申请人和被申请人的基本信息,员工申请劳动仲裁的目的,解除劳动合同后要求公司支付赔偿金的事实和理由,结尾是劳动仲裁委员会的名称,申请人的签名和申请劳动仲裁的日期。
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