首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 沧州法律咨询 > 沧州合同效力法律咨询 > 劳动合同需要劳动局盖章吗?

劳动合同需要劳动局盖章吗?

成* 河北-沧州 合同效力咨询 2020.09.28 19:16:58 311人阅读

劳动合同需要劳动局盖章吗?

其他人都在看:
沧州律师 合同事务律师 沧州合同事务律师 更多律师>
咨询我

根据你的问题解答如下,
1、正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。
2、若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。所以,劳动者在签订劳动合同时,一定要在劳动合同填写清楚完整,并且确认是与用人单位协商一致的内容后,方可签名。

2020-09-28 19:17:58 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁的证据都需要盖章吗

    专业解答在劳动仲裁中,证据并不一定都需要加盖公章。例如,同事的证言和聊天记录等也可以作为有效的证据。不过,劳动合同、工资单据以及社会保险证明等公章文件的证明力更强。证据的有效性和证明力关键在于能否真实反映案件的情况。

    2024.10.05 1639阅读
  • 劳动合同盖章后还需加盖公章吗

    专业解答劳动合同在加盖合同专用章后,再加盖公章是可行的。合同需经用人单位和劳动者签字或盖章后生效,双方各执一份。劳动合同是用人单位与劳动者友好协商达成的,双方应妥善保管合同文本,以便查阅和核对履行情况。

    2024.08.29 1247阅读
  • 劳动仲裁工资条需要盖章吗

    专业解答劳动仲裁程序中,劳动者作为申诉方若以工资条证明劳动关系,需确保工资条有公司公章确认,否则被告可能以伪造为由否认其效力。因此,公章确认是工资条作为证据的重要前提。

    2024.08.12 2081阅读
  • 协商解除劳动合同需要公司盖章吗

    专业解答协商解除劳动合同时,通常需要公司盖章以证实协议的有效性。无论是解除劳动合同协议书还是劳动者提出的离职申请,都需要用人单位在书面文件上加盖公章,并由劳动者签字确认,以确保双方协商一致并正式解除劳动合同。即使给予了预先通知期,到期后即可解除合同,但仍建议盖章以确保法律效力。

    2024.06.23 1631阅读
  • 劳动仲裁工资条需要盖章吗

    专业解答劳动仲裁程序中,劳动者作为申诉方若以工资条证明劳动关系,需确保工资条有公司公章确认,否则被告可能以伪造为由否认其效力。因此,公章确认是工资条作为证据的重要前提。

    2024.06.02 1767阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫