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竞业禁止的期限最多不能超过

刘** 江西-上饶 劳动保障咨询 2020.09.28 09:51:54 378人阅读

竞业禁止的期限最多不能超过

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不能超过2年。《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。”

2020-09-28 09:53:54 回复
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知识科普 律师解析
  • 竞业禁止及保密协议不得超过几年

    专业解答竞业禁止及保密协议的有效期最长不超过两年。劳动者承担保密责任时,雇主可签订竞业限制条款,并在期限内给予经济补偿。违反约定需支付违约金。具体时长可协商,但不得超过两年。

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