首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 漳州法律咨询 > 漳州合同效力法律咨询 > 劳动合同期满,单位不与劳动者续签,需要提前一个月通知吗?

劳动合同期满,单位不与劳动者续签,需要提前一个月通知吗?

廖** 福建-漳州 合同效力咨询 2020.09.20 14:47:30 371人阅读

劳动合同期满,单位不与劳动者续签,需要提前一个月通知吗?

其他人都在看:
漳州律师 合同事务律师 漳州合同事务律师 更多律师>
咨询我


1、合同到期,单位不与劳动者续签,不需要提前一个月通知。当天通知都可以。这个并不是什么约定俗成。我国《劳动法》和《劳动合同法》都没有条款规定单位不续签合同要提前通知劳动者。因此不是单位必须要履行的法定义务。
2、为什么会产生疑问,因为《劳动合同法》中,有一个单位在合同正在履行时,单方面解除劳动合同,要提前一个月通知劳动者的规定。但是合同解除和合同终止是两回事情,很多人都混淆了。
3、不过,劳动合同期满,单位不与劳动者续签,虽然不需要提前一个月通知,却要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的标准是2008年1月1日开始起算,每工作满一年,给相当于一个月工资数额的经济补偿金。

2020-09-20 14:48:30 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫