公司搞活动做宣传，要所有员工微信头像换成广告，不愿意的就威胁说不要在公司待了，我请假还胁迫说不给我请了，请问这是否违反劳动法

第
一，公司解雇员工的，是需要有正当理由的。如果没有法定的事由，公司非法解雇的，是违反劳动法的规定的，对于公司的违法行为，您可以向劳动行政部门举报，要求公司继续履行合同，或者同意解除合同但是公司需要支付您相当于经济补偿金双倍数额的经济赔偿金。
第
二，关于请假制度，法律没有进行规定，这更多地是由公司的内部规定规制度的。如果公司违反自己内部规定的，您也可以向劳动行政部门举报。