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被告单位在一审法院开庭时未提供规章制度经民主程序制定的证据若二审法院审理时单位提供民主程序的证据二审会不会视为新发现证据采纳

赵* 青海-海东 劳动争议咨询 2020.09.13 08:40:22 486人阅读

被告单位在一审法院开庭时未提供规章制度经民主程序制定的证据二审法院审理时单位提供民主程序的证据二审会不会视为新发现证据采纳

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有些只审查,除非有明显不合理。此时有些收证据。
3)此时就是你的案子的关键点,要求被告质证(原告也有权对证据有效性进行辩解),否则法官一般不多事儿,但是公章上写的是
A
BA,那么法律上视为你不提交证据、不收证据,明明的是A
B
C:
1)第一审立案时。
5)如果一审时确实提交了,组织原告出示证据,在实际审判过程中,立案庭的法官审查基本证据,但是证据由于很明显的原因被法官自己否决了(比如你提交一份证据。如果被告拒绝质证或者被告没有到庭,也组织质证了(包括被告不到庭不质证)。——这种二审也可以直接采纳一审的认定。你如果不能证明A
B
C=A
BA,法官会自行审查证据——但是自行审查中。
4)如果第一审时你就没有提交证据:第一审到底有没有提交证据、造假或其他不可采信的情况。还要看你的一审判决对证据如何认定的、在庭审记录中有没有记载上被告质证了(或者记载了被告第一审未到庭),就是你被玩儿了。
2)第一审审判庭的法官,法官就能自己推翻你的证据)按照正常规定和一般操作习惯、明显矛盾,确认案件大致存在(不细致审查)、二审往往不会允许你提交——这种情况如果是一审不让你提交

2020-09-13 08:42:22 回复
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