专业解答员工下班途中因个人意外受伤,公司一般不需承担责任。但如涉及非本人主要责任的交通事故,则视为工伤,公司需承担相应责任并提供工伤保障。若仅为普通跌跤且不满足上述条件,公司无需承担法定义务或经济赔偿。
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律师解析 公司员工摔伤是在工作时间工作地点因为工作原因摔伤的,公司需要承担一定的责任。员工摔伤严重的,公司可以为员工申请工伤认定;认定为工伤的,员工可以享受工伤保险待遇;用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,由用人单位承担相关费用。
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