专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位支付劳动者的工资不能够低于当地什么标准相关的问题而无法解决的话,那么能够从本文内容中来寻找答案。
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专业解答1、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。2、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
专业解答工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等 1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上。
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