晚上七点多开始喝酒十点六分被查的醉驾十点四十左右被血检的，问一下哪个高?

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有没有了解是一般的行政处罚还是涉嫌什么刑事案件。在什么地方

马俊哲律师

18588876521

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

徐晓鹏律师

13683328267

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您好，后续面临刑事处罚，建议委托律师介入争取从轻量刑处理。