对于一次性补偿协议什么写这个问题,解答如下, 【法律意见】
一次性伤残赔偿协议书
经双方协商一致,现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:
一、甲方愿一次性赔偿乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金等合计元。
二、付款时间及办法:
三、上述费用支付给乙方后,由乙方内部自行安排分配和处理处分,其分配处理处分的方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿或者补偿费用要求。
五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利和义务。以后因此次赔偿事故的结果和因此事衍生的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。
六、本协议签订后,双方当事人应以此为据,全面切实履行本协议,不得以任何理由纠缠。如违约的,除由违约方赔偿另一方因此造成的损失外,还应承担违约金元。
七、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
八、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的法律后果,甲乙双方对此协议处理结算完全满意。
九、本协议为一次性终结处理协议。
十、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。
十
一、协议附件
甲方:乙方:见证人:
二零一年月日
专业解答竞业限制补偿金发放时间由用人单位与劳动者协商决定,可选择一次性或分期支付。若用人单位三个月内未支付,劳动者可向法院申请解除协议。竞业限制仅适用于高层管理人员、高级技术人才等保密责任员工。
专业解答竞业限制补偿金发放时间由用人单位与劳动者协商决定,可选择一次性或分期支付。若用人单位三个月内未支付,劳动者可向法院申请解除协议。竞业限制仅适用于高层管理人员、高级技术人才等保密责任员工。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对一次性终结赔偿协议书如何写进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对一次性终结赔偿协议书要如何写进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答工伤一次性赔偿协议书中要写明乙方为甲方的员工,工伤事故发生的具体时间,经哪里的劳动和社会保障部门认定为工伤,经哪里的劳动能力鉴定委员会认定为伤残,工伤赔偿的具体项目,赔偿金额,赔偿费的支付方式的。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯