当初和我打架骂我，也骂我夫母，我夫母能忍

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根据你的问题解答如下, 武力性质严重的家暴行为第一时间应拨打110拨打妇女维权热线12338：如果处于各种原因考虑,不愿意报警,还可以选择拨打妇女维权热线12338.该热线会有专业人员采用专业手段进行介入.可申请当地民政妇联庇护.目前,地方民政妇联一般都设有遭遇家暴人员专业庇护所.申请时,最好请村里出个证明,经派出所盖章.申请庇护,可以使双方暂时,冷静思考,也避免了惊动家人,或伤及更多亲人感情.申请人身保护令.如果矛盾已经不可调和,并且决定离婚,可以在申请离婚时,向申请人身保护令,剥夺对方对你的相关接触权利.情节轻微可以请长辈、干部居中协调如果去民生法庭诉讼的话，由于司法实践中对家庭暴力采用的是“排除一切合理怀疑”的刑事证明标准，受害人提供的其他证据再多，只要没有加害人自认的关键证据，法官即使内心确信存在家庭暴力，依据普通民事诉讼证据规则，仍然难以认定。

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：《婚姻法》第五条结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。干涉婚姻自由的行为如果严重就有可能触犯刑法。《刑法》第二百五十七条以暴力干涉他人婚姻自由的，

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如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况：《劳动合同法》，N+1，不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与你解除劳动关系：第39，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据，也未支付任何经济补偿的，也无需提前通知你；但是，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，用人单位与你解除劳动关系的；3，N，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，其中符合《劳动合同法》46条规定的，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，无任何理由、40、46