学校实习算不算工作经历

结论：学校实习算工作经历。
解析：
工作经历是指一个人的所有工作历史，不管是有偿的还是无偿的，不论是全职的还是兼职的，也不论是正式工作还是实习，都属于本人的工作历史，即工作经历。实习也是工作，所以，实习的经历也是工作经历。
工作经历的内容主要包括：
1，工作的起止日期，即就职日期与离职日期，一般应写明年份、月份；
2，就职单位的名称，如能提供所在的部门则更好；
3，工作地点，包括就职单位的地点和自己工作所在的地点；
4，职务或职位，这一点也是比较重要的，因为对于不同的单位，相同的职务或职位可能会有不同的工作内容；
5，具体的工作内容和职责。
并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作，实习生的劳动同样是工作，实习生的工作经历，同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习，那也是一次相当好的工作经历。
法律依据：
《劳动法》第六条　
国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

对于学校实习算不算工作经历这个问题，解答如下,
1、学校实习算工作经历。
2、工作经历是指一个人的所有工作历史，不管是有偿的还是无偿的，不论是全职的还是的，也不论是正式工作还是实习，都属于本人的工作历史，即工作经历。实习也是工作，所以，实习的经历也是工作经历。
3、工作经历的内容主要包括：
（1）工作的起止日期，即就职日期与离职日期，一般应写明年份、月份；
（2）就职单位的名称，如能提供所在的部门则更好；
（3）工作地点，包括就职单位的地点和自己工作所在的地点；
（4）职务或职位，这一点也是比较重要的，因为对于不同的单位，相同的职务或职位可能会有不同的工作内容；
（5）具体的工作内容和职责，这一点应结合上述第
（4）点加以说明。
4、注意，并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作，实习生的劳动同样是工作，实习生的工作经历，同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习，那也是一次相当好的工作经历。