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我价值二万的游戏号被别人恶意开挂弄封了

ask****711 四川-成都 其他咨询 2020.08.11 16:12:58 329人阅读

我价值二万的游戏号被别人恶意开挂弄封了

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玩游戏开挂是属于违规行为,售卖外挂才属于违法行为。 外挂程序就是一种作弊程序,它通过欺骗或修改游戏程序达到作弊的目的。玩游戏开外挂,情节严重的会被封号。
《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第六条规定:“任何单位和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动:
1、未经允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;
2、未经允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;
3、未经允许,对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;
4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;
5、其他危害计算机信息网络安全的。”

2020-08-11 16:23:58 回复

您好!对于虚拟游戏的财产问题,现在在实务处理中不是很多,但是如果数额比较大的情况下是可以起诉运营商的。

解答如下, 维权途径之
一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。
维权途径之
二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
维权途径之
三:仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因法律、法规规定的其他劳动争议等。
维权途径之
四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,不予受理。
维权途径之
五:监察举报投诉。《劳动法》第85条规定,“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。”第88条规定,“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此,劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时,应及时向劳动保障监察部门举报。
维权途径之
六:。劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过的方式,向各级工会、妇联以及政府部门反映。

如果是官方封号的话个人和企业打官司,基本上打不赢的。
他封了你的账号,一定会列举出你一些违反游戏明令禁止的事项的。
打官司的话,本身就需要不少的钱了。

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