我的证二三年没有考核能不能补考核呢?

已解答 17331 个法律咨询 >

你好，并不合理。

已解答 32507 个法律咨询 >

对于连续两次考核不合格的员工直接辞退是违法的，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的”用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。