发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2020-08-01 12:03:38 回复
除赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,本人九个月工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省全省职工平均工资的一次性就业补助金和一次性医疗补助金,大概九万多一点
2020-08-01 13:16:58 回复严格三重认证
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