超过申请时效的不予受理工伤认定申请该怎么办？

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1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》，不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。
4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：
（1）申请人不具备申请资格的。
（2）工伤认定申请超过法定时效的。
（3）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的。
（4）法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

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根据你的问题解答如下, 不予受理的工伤认定申请的情形，《工伤保险条例》及国家相关政策没有作出专门规定，但是，从法律规定受理的情形可以归纳出不予受理的有以下几种情形：
一是申请人提供的材料不完整，包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的
二是不属于某一劳动保障部门的管辖范围的，对于这种情形，应告知申请人向有管辖权的劳动保障部门提出申请
三是超过申请时效的。