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跟老板未签订合同 老板一直不发工资
你好!工作多长时间了?没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
注意保留存在劳动关系的证据,到劳动部门投诉他。
这边可以电话沟通
您好可以申请劳动仲裁,建议求助律师介入,具体可以来电详谈
具体情况怎么样
劳动者在公司上班4年,但没有签合同,而且劳动者被公司辞退的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍的月工资和经济补偿.
直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,30天后直接走人就可以。
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