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我想想问,16岁在私人小玩具厂上班算不算违法?

173****2887 广东-广州 工伤纠纷咨询 2020.07.26 18:24:35 468人阅读

我想想问,16岁在私人小玩具厂上班算不算违法

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您可以委託律师代理,让律师征询协助更好看自已是否可以简化解决,如果处理不好再可让律师解决

2020-07-27 08:52:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:544条

您好。16岁可以上班的。

2020-07-26 18:53:45 回复
地区:广东-广州 咨询解答:21543条

您好,我们有大量类似成功案例,可以点击我们律所头像一对一咨询,我们会给出专属解决方案。

2020-07-27 10:32:33 回复
地区:广东-广州 咨询解答:40763条

你好,16岁在私人小玩具厂上班多久了?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020-07-26 19:21:51 回复

您好!您的问题我已经了解,本人资深律师,法学硕士,刚办理过类似案件,经验丰富,可以电话咨询。给你详细专业指导!合法保障您的权利!也可加我微-信号:lvshi6789

不算童工,十七岁打工不犯法。
1、在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2、在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。拓展资料公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

公安部《管制刀具认定标准》:凡符合下列标准之一的,可以认定为管制刀具:
1、匕首:带有刀柄、刀格和血槽,刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀。
2、三棱刮刀:具有三个刀刃的机械加工用刀具。
3、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀):刀身展开或弹出后,可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具。
4、其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀:刀尖角度小于60度,刀身长度超过150毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具。
5、其他刀尖角度大于60度,刀身长度超过220毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具。

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