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我是一名公司程序员，每天工作都挺忙挺累的，本想等熬到五一放假好好出去旅游放松一下，谁知道公司发通知说五一这几天要留在公司加班码程序，真的是很不爽，公司也没有明确声明节假日这几天加班具体工资怎么算，我也不敢去问老板，可还是想知道劳动法法定节假日加班工资，怎么算呢？
根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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