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办理取保候审后,单位职工取保候审待遇是怎么样的呢?

梁** 河南-商丘 取保候审咨询 2020.07.09 14:14:34 370人阅读

我丈夫是一事业单位工作人员,因为醉驾被抓后,及时的办理了取保候审,但是不知道单位事后还发放工资,职工待遇怎么样,所以想咨询一下单位职工取保候审待遇是怎么样的呢?

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国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:
原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和,下同)的75%计发生活费。
机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和,机关普通工人按照原岗位工资数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。
事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。
上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。

2020-07-09 14:28:34 回复
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国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣告无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免于追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。

2020-07-09 14:15:34 回复

您好,取保候审并不意味着案件的结束,是否判刑需要根据具体案情。一般来讲,除非嫌疑人的行为不构成犯罪或有其他法定不予追究刑事责任的情形,否则案件都会移送法院开庭审理。

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