解除购房合同赔偿损失,需要满足什么条件?

1、劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，即提出辞职不满一个月离职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。2、关于赔偿的标准，是需要根据给公司造成的损失确定的。公司可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。