或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
劳务派遣用工单位与派遣者合同到期解出劳务关系可否有金费补偿
可以,如果用工单位在固定期限合同到期后不续签,需要支付经济补偿。参见法条:《劳动合同法》第44条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳务派遣单位就是劳动者的单位,依然应当依据劳动合同进行补偿
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯