昨天上午在单位上班的时候,因为劳累过度,身心疲惫导致精神恍惚然后摔了一跤,左腿骨折了,我想问问像我这种情况可不可以申请受伤工伤书面认定书面申请书吗?这种情况也确实挺麻烦的 耽误了很多事 浪费了很多时间 影响了我的工作进度和工作情绪,可以申请补偿吗?
工伤赔偿书面申请书范本以及流程和休息事项工伤赔偿申请书申请人:尹卯文,男、汉族、干部,1963年1月27日出生,在五寨县地税局三岔税务所工作,现住五寨县地税局家属楼2栋东单元401室。请求事项:
1、恳请给予受害人尹卯文在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。
2、赔偿受害人尹卯文医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。事实和理由:在2014年9月28日下午3时30分左右,刘文兵所长驾驶晋6699轿车带领尹卯文、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到殷家湾大桥大约5时30分左右,不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸,造成刘文兵死亡尹卯文、徐世峰受重伤。事故发生后,经五寨县公安局交警大队认定,韩文军负事故的全部责任。申请人尹卯文受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为:
1、左肩部、胸部软组织损伤。
2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。
3、右侧胸腔积液。
4、脑外伤综合症。于同年10月14日出院。受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于2014年12月8日作出(2014)第0012号忻人社工认字《工伤认定决定书》,申请人受伤系工伤。
可以的,申请书面认定结果出来后 可以像公司高层提出申请,你这种情况根据我国相关法律规定满足工伤的认定条件,也可以申请各种补偿,例如医疗费误工费 和护理费等等,尽早提交报告尽在上报给公司更加有利于你后续的手续办理和补偿协议。
2020-06-24 15:02:34 回复专业解答若经鉴定为工伤,用人单位需承担医疗费用、停工留薪期工资和护理费,伙食补贴按当地标准支付。伤势稳定后,可申请工伤等级鉴定,再索取残疾补偿金。用人单位未履行义务,可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。
专业解答员工因公外出执行任务时,若因职务受伤或失踪,应视为工伤。但如从事与职业无关的私人活动受伤,则不属于工伤。包括:雇主派遣或完成工作相关事务、出席学习会议等场合、完成工作所需的其他公务出门行动。在这些情况下受伤,应列入工伤范围。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定申请书从受理那天起,一般最长时间是多少相关的法律规定。
专业解答交通事故中伤残鉴定需要向专业的鉴定部门提出申请,做伤残鉴定的书面材料主要是身份证,委托书,交通事故责任认定书以及医院出具的各项诊断证明,交通事故中的伤残鉴定可以到交管部门指定的鉴定部门做鉴定,交通事故中的伤残等级会影响最终的赔偿标准。
专业解答工伤事故不予受理,当事人可以通过法律诉讼或者行政复议形式维护自身合法权益不受到侵害,通常情况下工伤认定结论下达后的六十日内提出行政复议申请,如果超期或者行政复议结论依旧不服的,还可以在诉讼期限内直接向管辖权所在地人民法院提起诉讼维权。
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