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我最近准备讨要加班工资呢，因为我在公司已经工作了好长的时间了，经常的加班，但是他从老没有给我发过加班工资，我就准备要求 了，那个加班工资拖欠的补偿金 怎么规定？
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
专业解答劳动者有权在一年内提出加班费用申诉，视为劳动争议。法定节假日加班费应在下月支付，休息日加班可补休或支付加班费。仲裁申请期限为一年，从知道权益受损时开始计算，期间如主张权益或对方承诺履行义务，仲裁期中断，重新计算。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于将公司讨要加班工资如何计算,具体的规定是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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