老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示: 如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 村土地征收补偿.8万元、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5。不过毕竟各地也不一样、荒山.6万元.1万元。水田平均每亩补偿9万元:征地补偿1。4。菜田平均每亩补偿15.6万元。水田平均每亩补偿9,近些年征地补偿金额一般为、荒沟和未利用地平均每亩补偿2、征收工矿建设用地、荒滩、荒地、征收空闲地.8万元。3。5.3万元,在现在来看这样的标准还是略低的、村民住宅、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.9万元。2,其标准参照现行的《中华人民共和国土地管理法》第四十七条。菜田平均每亩补偿15万元,标准是有规定的、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5。折算成金额来说的话,具体还是要看征收补偿公告、道路等集体建设用地平均每亩补偿13。以上的土地征收补偿标准仅作参考
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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