在法律上有关于对不予工伤认定的救济程序都有哪些

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工伤保险条例
　　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
　　
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
　　
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
　　
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
　　
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
　　
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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根据你的问题解答如下, 审判监督程序即再审程序是于审级之外的一种重要的程序制度，是特别救济程序，其启动有较为严格的法律限制。再审制度是对上诉等常规程序的补充，其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度。由于再审程序与判决的既判力及终极性的内在冲突，频繁地启动再审，必然会动摇裁判的既判力。为了维护生效裁判的终局性，权威性和稳定性，我国民事诉讼法对再审的提起方式，再审事由等均作了相对严格的限制规定。在司法实践中，对启动再审程序是十分审慎的。再审案件的审理是在原审裁判的基础上进行的一般情况下，当事人或抗诉机关不会对原审裁判涉及的所有问题都有异议，只是对其中的一部份要求再审。因此，再审程序的审理范围应主要围绕检察院的抗诉内容和当事人申诉、申请再审的请求和理由进行。此外，再审案件往往案情复杂，经过一审、二审的审理和裁决，绝大多数案件得到了解决，只有极少数案件进入再审程序。这些案件大多属于争议较大，在认定事实或适用法律方面存在不同看法。且再审程序审理的对象是发生法律效力的判决和裁定，已经不是单纯的诉讼双方之间的权利义务之争。但无论启动再审程序的方式如何，都是针对人民的生效裁判的。无论再审的结果是维持还是改判，再审都需要对原审裁判正确与否作出评判。所以，再审案件的审理对象明显不同于
一、二审程序。

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《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
　　
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
　　
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
　　
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
　　
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。