举报又不敢，又怕我们老家的包工头对我这个

1、本案中，你与包工头之间隶属劳动合同关系；
2、劳动关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；你们都应当按照《合同法》第60条限定诚实信用的履行相应义务；雇主拖延你劳动报酬的做法，显然隶属违约做法；
3、根据《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》第七条限定：公司应将薪水直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具有用人主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》十二、工程总承包公司不得将工程违背限定发包、分包给不具有用人主体资格的组织或个人，否则应承受清偿拖延薪水连带职责。
4、只要你们包工头是不具有承包资格，并且没给你发薪水的，你们能够直接去找他上面的具有承包资格的公司索要薪水。或者将他们列为共有被告。
5、依据《合同法》第107条限定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。所以，你能够要求该包工头继续履行合同，支付你的薪水；
6、若包工头具有承包资格，能够直接诉讼包工头要求支付工钱，若包工头不具有承包资格，你能够将包工头和具有承包资格公司列为共有被告，要求其承受连带职责。待裁判后，申请强制执行。

你好，具体发生什么纠纷？协商不成可以通过法律程序维护自己权益。

你好，根据你描述的情况，建议和对方积极协商解决。

你好，建议想要咨询的问题。如果担心，可以委托律师介入维权