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公司把外聘员工外包,但有个外聘是和公司签合同,怎样才知道这个外聘员工是合公司签合同而不是外包出去是?

152****5258 贵州-黔东南 合同效力咨询 2020.05.18 05:16:10 394人阅读

公司把外聘员工外包,但有个外聘是和公司签合同,怎样才知道这个外聘员工是合公司签合同而不是外包出去是

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外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资外包公司的管理费打钱给你的外包公司,可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。在外包公司公司运营一般不稳定,在这个公司不需要后,随时可以离职,但是被派遣到下一家公司,也要看有没有合适的岗位,还要经过面试。在外包公司,五险一金都是按最低的工资标准给。签合同不是上班公司和人才外包在公司上班,和正式员工的各方面都不同,可能在公司用的临时门禁卡,各种福利都没有,你只是来这里工作。在外包公司上班要考虑清楚。在外包公司就一点好处,平时工资高一些。

2020-09-29 20:52:50 回复
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