表哥申请仲裁，问下劳动仲裁裁决书申请强制执行的程序

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可以。《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

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您好，针对您的申请申请劳动仲裁程序问题解答如下,
一、申诉人是员工的，提交下列材料：
1.劳动争议仲裁申诉登记表
2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)
3.申诉人身份证明及复印件
4.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料
5.被诉人工商注册信息资料
6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件
7.《提交证据材料清单》一式两份
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以到；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

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根据你的问题解答如下, 工伤认定申请表应这样填写：　
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；
2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写；
3、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章；
4、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，所从事工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度；
5、职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果；
6、所填写的资料必须真实有效。
工伤认定申请表内容说明：
　　
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
　　
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
　　
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；
4，必须要在合同时间范围内并且及时申报。